AMAN
INDONESIA

+6221 22701138

office@amanindonesia.org

‚Äč

Rawa Bambu, Jl. L No. 3

Pasar Minggu, Jakarta Selatan 12520

  • White Facebook Icon
  • White Twitter Icon
  • White Instagram Icon

@2023 by AMAN Indonesia.

Career

Careers at AMAN

Lowongan Oktober 2019

LEAD EVALUATOR  &  EVALUATOR II/ASSISTANT

Lowongan berakhir pada tanggal 27 September 2019 Pukul 17.00 Wib

UPDATE: LOWONGAN INI DIPERPANJANG SAMPAI JUMAT 4 OKTOBER 2019

Tentang AMAN Indonesia

The Asian Muslim Action Network (AMAN) adalah jaringan muslim progresif yang bertujuan untuk membangun komunikasi di kalangan muslim di Asia, memfasilitasi dialog antar dan intra agama, serta aktif terlibaat dalam upaya transformasi konflik. AMAN Indonesia adalah representasi AMAN di Indonesia berdiri tahun 2007 yang konsen pada penguatan peran perempuan dalam bina damai (peacebuilding) dan transformasi konflik. AMAN Indonesia memiliki visi mencipatkan budaya beragama yang adil gender dan nir-kekerasan.  Sejak tahun 2014, AMAN Indonesia mengelola prgram tentang perempuan dan pecebuilding di Indonesia, melalui proyek “Sustaining Peace in Conflict Prone Area through Institutionalizing the Role of Women and Movement Building“ (Oktober 2014-September 2017) dan dilanjutkan dengan “Amplifying the voices of Interfaith Women Groups, Asserting the values of Gender Justice, Peace and Tolerance in nation-building” (Oktober 2017-September 2019). Program tersebut dilaksanakan di propinsi yang menurut hasil kajian kami terdampak kekerasan berbasis gender dan agama, yaitu Jakarta, Jawa Tengah, Jawa timur, Jawa Barat, Yogyakarta dan Sulawesi Tengah.

 

Deskripsi

AMAN Indonesia sedang melakukan rekrutmen untuk 2 evaluator eksternal yang terdiri dari seorang lead evaluator dan asisten evaluator. Evalator ini bertanggung jawab untuk menyelenggarakan  evaluasi terhadap kualitas implementasi program serta capaian program dan management AMAN Indonesia dengan menggunakan kriteria DAC. Kegiatan evaluasi akan dilaksanakan pada bulan Oktober 2019.

 

Ringkasan Pekerjaan dan Tanggung Jawab
  • Membuat desain dan metode evaluasi dengan mengacu pada kerangka logis program dna kriteria evaluasi DAC (khusus lead evaluator)

  • Melakukan penggalian data evaluasi dengan metode desk research, wawancara, observasi, kunjungan lapangan dan FGD dengan informan dan stakeholder

  • Melakukan presentasi temuan atau hasil evaluasi yang terdiri dari kesimpulan, pembelajaran dan rekomendasi dari program

  • Menyusun draft dan laporan final evaluasi (khusus lead evaluator)

 

Kualifikasi:

  • Berpengalaman minimal 3 tahun dalam monitoring dan evaluasi proyek terkait isu gender, pembangunan perdamaian dan keislaman

  • Memiliki pengalaman tentang hak-hak perempuan, pembangunan perdamaian dan pencegahan ekstremisme, lebih dipertimbangkan

  • Memiliki kemampuan evaluasi dengan menggunakan pendekatan metode campuran seperti penggunaan logframe untuk evaluasi, wawancara, FGD, desk research, dan penggunaan analisa gender, advokasi dan keislaman

  • Memiliki rekam jejak komitmen untuk menyelesaikan proses evaluasi

 

Bagi anda yang berminat silahkan kirimkan surat lamaran dilengkapi resume CV maksimal 3 halaman, ringkasan desain dna metode evaluasi, contoh laporan evaluasi terakhir. Semua dokumen dikirimkan dalam bentuk file pdf ke email: dme_manager@amanindonesia.org dengan judul subyek sesuai pilihan aplikasi: LEAD EVALUATOR APPLICATION or EVALUATOR II/ASSISTANT

 

Batas akhir pengiriman aplikasi adalah Jumat 4 Oktober 2019 pukul 17.00 WIB.

Untuk Informasi Lengkap Silahkan download Term of Reference Evaluation pada link berikut:

AMAN Indonesia
Asian Muslim Action Network
AMAN Indonesia